『理念の浸透』

■□今日のテーマ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

『理念の浸透』

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みなさまの職場では経営理念はどの程度浸透しているでしょうか？

ある１００円ショップに立ち寄ったとき、倉庫から元気な昼礼の声が聞こえて

きました。シフト勤務のため日に何度が行っているのでしょう。

「顧客満足」や「5S」についてなどを唱和しているようでした。

ところが、昼礼が終わりスタッフが倉庫から出てくると、狭い通路の真ん中を

歩いているため、お客さんが避けている光景が見られました。

せっかく唱和を行っても行動が伴わなければ意味がありません。

経営理念の意味をもう一度考えてみましょう！

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■□今日の一言━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

『経営理念は、まず経営者が考えて考え抜いて、自身で心の底から、これだ、
　と思えるもの、さらに従業員も株主も納得できるもの、広く世間の人びとが
　賛成してくれるもの、そして天地自然の理にかなっているものでなければな
　らない。 』　　　
　　　　　　　　　　　　　　　
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　松下幸之助
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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